Ein Team positiv zu führen und zu entwickeln ist eine komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit, die auch eine Fülle von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Führungskräfte brauchen u.a. eine umfassende psychosoziale Kompetenz, um zwischenmenschliche Beziehungsprozesse erfassen und beeinflussen zu können - und sie brauchen auch die Kompetenz zur Selbstreflexion, um sich selbst in diesem beruflichen Spannungsfeld zu verstehen und mit sich selbst konstruktiv umzugehen.
Resilienz ist ein Persönlichkeitsmerkmal dieser komplexen Fähigkeit und unterstützt Führungs- und Fachkräfte, dauerhaft gesund zu bleiben und ihre positive Führungskompetenz zu erweitern.
Mein Name ist Thomas Böhm - ich bin Referent, Coach und Berater. Mein Schwerpunkt ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung in den Bereichen Teamführung und Teamentwicklung. Ich bin auch als Referent für Bildungsurlaube mit den Themen Gesundheitsförderung und Resilienz an verschiedenen hessischen Volkshochschulen und in der betrieblichen Gesundheitsförderung tätig.
Dieses Angebot richtet sich an
Teamleitungen und
kollegiale Teams, die ihre Zusammenarbeit durch die Entwicklung ihrer
psychosozialen Fähigkeiten
und eine
konstruktive Kommunikation
verbessern
wollen.
In diesem Seminar stärken Sie Ihre Fähigkeiten, mit schwierigen beruflichen und privaten Situationen konstruktiv umzugehen und daraus zu lernen.
Mein aktuelles Angebot ist ein
Bildungsurlaub mit dem Titel:
"Vital und entspannt bleiben - eine Gesundheitswerkstatt für Berufstätige". In diesen 5 Tagen geht es mit Hilfe des Resilienzmodells um die
Stärkung Ihrer Ressourcen in einer belastenden Berufswelt.
In diesem Seminar gestalten Sie mit Kolleginnen und Kollegen Ihre berufliche Situation
mit dem Ziel, den
Stress des Arbeitsalltages zu
verringern (Verhältnis- und Verhaltensprävention).
Für alle, die sich beruflich und persönlich weiter entwickeln möchten.
Thomas Böhm
Teamführung, Teamentwicklung,
Resilienztraining, Gesundheitsförderung